{"id":12780,"date":"2018-10-20T08:50:28","date_gmt":"2018-10-20T06:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gianlucagentile.com\/?p=12780"},"modified":"2024-12-28T05:45:21","modified_gmt":"2024-12-28T04:45:21","slug":"linkedin-talent-insights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gianlucagentile.com\/blog\/linkedin-talent-insights\/","title":{"rendered":"LinkedIn Talent Insights, il tool per il recruiting aziendale"},"content":{"rendered":"

LinkedIn Talent Insights<\/strong>, il vero alleato per il recruiting<\/strong> del personale all’interno della propria azienda. Una nuova opportunit\u00e0 per il mondo del lavoro.<\/p>\n

Nel settore lavorativo tutti sono a conoscenza di LinkedIn<\/strong>, la pi\u00f9 grande piattaforma social<\/a> per professionisti. Gli utenti, dopo aver creato il proprio account, possono inserire il proprio curriculum, contattare imprese e datori di lavoro. E\u2019 un valido supporto anche per la ricerca di personale, potendo visionare un gran numero di profili, scegliendo tra quelli pi\u00f9 adatti alla propria azienda. Il focus principale non \u00e8 solo quello di connettersi ed interagire con gli altri. Vi \u00e8 una funzione mirata al mercato del lavoro, con la quale apportare un servizio innovativo a persone e attivit\u00e0 imprenditoriali.<\/p>\n

Questa rete sociale accoglie oltre mezzo miliardo di utenti<\/strong>. Una cifra molto significativa, che testimonia la grande utilit\u00e0 nell’ambiente dedicato al working. Alla luce di questo dato inconfutabile sono state inserite nuove opportunit\u00e0, che migliorano l\u2019esperienza d\u2019uso della piattaforma. Un chiaro esempio \u00e8 il LinkedIn Talent Insights, appena entrato in \u201cvigore\u201d dopo un anno di rodaggio.<\/p>\n

LinkedIn Talent Insights<\/strong><\/h2>\n

LinkedIn Talent Insights<\/u> \u00e8 uno strumento attuato con lo scopo di ottimizzare le metodologie legate al recruitment<\/strong>, ossia al processo relativo alla selezione dei candidati. Una grande opportunit\u00e0 messe a disposizione per tutti, in modo particolare per le aziende che necessitano di inserire personale nel proprio contesto lavorativo.<\/p>\n

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Questo tool consente di usufruire ed analizzare una grande quantit\u00e0 di dati <\/strong>sugli utenti, cos\u00ec da possedere tutte le informazioni necessarie per assumere lavoratori nel migliore dei modi. Si tratta quindi di un supporto in pi\u00f9 durante la fase di reclutamento<\/strong>, in modo particolare per chi gestisce le risorse umane<\/strong> di un\u2019impresa, che va dalla ricerca del personale all’assunzione finale. Un modo intelligente per assumere con criterio e avere a portata di mano tutte le nozioni utili relative al mercato attuale.<\/p>\n

LinkedIn Talent Insights<\/em> \u00e8 caratterizzato da due sezioni principali: Company Report e Talent Pool Report<\/em>.<\/p>\n

Talent Pool Report<\/strong><\/h3>\n

Il Talent Pool Report pu\u00f2 essere considerato alla stregua di un classico \u201cmotore di ricerca\u201d, in questo frangente relativo al recruiting. Questo tool ha tra le sue corde la possibilit\u00e0 di reperire informazioni preziose sui potenziali candidati e i dipendenti delle aziende \u201crivali\u201d nel settore:<\/p>\n